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  Región de Magallanes y la Antártica Chilenamiércoles 01 de agosto de 2012

  En Punta Arenas egresan 180 mujeres del programa Mujer Trabajadora y Jefa de Hogar

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  Con emotiva Ceremonia,  se realizó egreso del Programa Mujer Trabajadora y Jefa de Hogar, versión 2011, ejecutado por la Ilustre Municipalidad de Punta Arenas. Y que a la fecha, ha beneficiado a miles de mujeres de la región de Magallanes, quienes aportan un ingreso a sus hogares, están a cargo económicamente de sus hijos e hijas o son segundasperceptoras de ingreso.

   

  Cabe destacar, que el objetivo general de esta iniciativa, apunta a contribuir a la inserción laboral de calidad de las mujeres trabajadoras de los quintiles I, II y III, y conresponsabilidades familiares, disminuyendo las principales barreras de accesoal trabajo que las afectan, a través del mejoramiento de la empleabilidad yemprendimiento.

   

  El programa contempla una serie de apoyos gratuitos para las participantes, orientados a lograr que las mujeres se incorporen en mejorescondiciones al mundo del trabajo: talleres de habilitación laboral (formaciónpara el trabajo)-  capacitación eintermediación laboral para la colocación- apoyo al emprendimiento- nivelación de estudios- alfabetización digital-  atenciónen salud odontológica, entre otros.

   

  La Directora Regional (s) María José Madrid fue enfática en señalar que "Una mayor inserción de las mujeres en el mundo del trabajo es vital para el desarrollo de nuestro país" . Por su parte, la Gobernadora de Magallanes, Gloria Vilicic destacó " Las mujeres somos un pilar fundamental en la economía de nuestro país, por ello es que nuestro Presidente Sebastián Piñera, ha puesto principal énfasis en el emprendimiento, en la capacitación, y en entregar todas las herramientas necesarias para poder mejorar la calidad de vida de miles de chilenos y chilenas". En tanto, el Alcalde de Punta Arenas, Vladimiro Mimica, señaló "Este es un programa muy querido y que me ha dado muchas satisfacciones, conocer desde las propias mujeres los cambios que en ellas ha generado este programa y la alegría que manifiestan al haber finalizado una etapa importante de sus vidas, me llena de felicidad".

   

  El 2011 las beneficiarias de este programa recibieron distintos tipos de capacitación, entre las que destacan; banqueteria, higiene  y manipulación de alimentos, guardias de seguridad. Por otra parte, algunasmujeres desarrollaron microemprendimientos en distintas áreas, poniendo enpráctica las destrezas y habilidades obtenidas durante el año 2011.

   

  El programa desarrolla sus actividades en base a la oferta programática que brindan las instituciones con las cuales se trabaja enconjunto; Sence, Fosis, Salud, Dirección del Trabajo, IPS, Dibam, y porsupuesto el SERNAM y en este caso, la Ilustre Municipalidad de Punta Arenas,como ejecutora del proyecto.

   

   

   

  Comunicaciones

  Servicio Nacional de la Mujer

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